Experto en

Liderazgo

Lidera el cambio organizacional, impulsando el desarrollo del talento humano y gestionando el conocimiento. A través de coaching, mentoring y herramientas de gestión, potencia la motivación y la ventaja competitiva en entornos de constante transformación.

1.050€ ~~1.500€~~30 % Dto.

1.050€ ~~1.500€~~ 30 % Dto.

Modalidad100% Online

Duración 540 Horas

Inicio 10 febrero 2025

ExámenesONLINE

ECTS18

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Adquiere las principales competencias en liderazgo y gestión de equipos

En este experto aprenderás a identificar las habilidades directivas esenciales y a gestionar equipos con coaching y mentoring, potenciando el rendimiento y alineando metas organizacionales. Además, adquirirás herramientas para anticiparte a la incertidumbre y gestionar resistencias al cambio, aplicando teorías que aseguren una implementación efectiva.

Dominarás estrategias avanzadas para potenciar el talento humano, creando un entorno donde los empleados se sientan valorados y comprometidos, y facilitando su desarrollo tanto personal como profesional dentro de la empresa, logrando así una mayor fidelización y alineación con los objetivos organizacionales.

¿Por qué estudiar el Experto en Liderazgo?

Comprenderás la organización funcional de la empresa y cómo interactúan sus áreas, desarrollando una visión estratégica y global para una gestión eficiente.
Aprenderás técnicas avanzadas en dirección de equipos, negociación y liderazgo, fundamentales para alcanzar objetivos empresariales específicos y fomentar el trabajo colaborativo.
Desarrollarás la capacidad de atraer y mantener talento humano, aplicando herramientas clave en la gestión de recursos humanos y promoviendo el desarrollo profesional dentro de la organización.
Adquirirás técnicas para gestionar la innovación y el cambio continuo, impulsando ventajas competitivas temporales y adaptándote a las transformaciones del entorno.
Sabrás usar sistemas de información y análisis de indicadores para la toma de decisiones empresariales estratégicas, mejorando la competitividad y la capacidad de respuesta de la empresa.
Aplicarás un enfoque ético y de responsabilidad social en la gestión empresarial, alineando la estrategia corporativa con los valores de responsabilidad social y sostenibilidad.

Aprende a través de Casos Prácticos de Empresas Líderes

Resolverás casos prácticos que te mostrarán cómo enfrentar y superar desafíos reales en el ámbito empresarial. Conectarás teoría con práctica y adquirirás experiencia valiosa para destacar en el mundo laboral.

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Sistema de Evaluación

En UNIPRO, ofrecemos un modelo de evaluación que permite a nuestros estudiantes demostrar su comprensión y habilidades en cada materia. Para lograr este objetivo, utilizamos un sistema de evaluación basado en exámenes tipo test de cada tema. Estos exámenes están diseñados para evaluar el aprendizaje de los conceptos clave presentados en el plan de estudios.

Comienza tu nueva etapa laboral con UNIPRO

Con el Experto en Liderazgo, los profesionales tienen la oportunidad de transformar sus perspectivas laborales y avanzar en sus carreras de manera significativa.

85 %

De tasa de empleabilidad para graduados en MBA

45 %

De los empleadores a nivel global afirman buscar candidatos con habilidades en liderazgo y gestión estratégica

72 %

De los egresados en formaciones de MBA ocupan puestos de alta dirección en sus organizaciones

Plan de estudios

Experto en Liderazgo

Duración540 Horas

Temario3 Asignaturas

Desarrolla una visión integral de la planificación, aprendiendo a formular y aplicar estrategias efectivas adaptadas a diferentes entornos. Esto te permitirá liderar con eficacia, anticipar cambios y asegurar la competitividad de tu empresa.

La naturaleza de la dirección estratégica y enfoques tradicionales de la misma
Actualidad y evolución de la Dirección Estratégica
Herramientas tradicionales de análisis estratégico
Herramientas emergentes de análisis estratégico
Herramientas tradicionales de generación de opciones estratégicas
Herramientas emergentes de generación de opciones estratégicas
Evaluación, selección y formulación de estrategias
Implantación de la estrategia
Gestión del cambio

Desarrolla habilidades directivas para liderar equipos, gestionar el cambio y aplicar técnicas de coaching y mentoring que permitan superar resistencias al cambio, gestionar la incertidumbre y alinear estrategias con planes de desarrollo que potencien el talento y el rendimiento organizacional

Liderazgo y competencias directivas
Gestión y trabajo en equipo
Coaching
Mentoring
Plan de desarrollo de competencias
Comunicación
El cambio y las diferentes teorías
Gestión del cambio organizacional
Emociones y estados de ánimo colectivos
Resistencia al cambio
Técnicas de creatividad
Casos reales y best practices en gestión del cambio

Aprende a gestionar el talento como clave de la estrategia empresarial, desarrollando el potencial humano para fortalecer la motivación, la cultura organizacional y la adaptación al cambio en un entorno digital en constante cambio.

Formar parte de la empresa: reclutamiento, selección, acogida e integración
Las claves del proceso de selección y la marca del empleado
La gestión del talento (I): desarrollo, evaluación del talento y retención
La gestión del talento (II): políticas de compensación y motivación
La desvinculación de los empleados
Estrategia de gestión de personas y de la compañía
La gestión del conocimiento
La gestión del cambio
Liderazgo y bases del poder
Gestión de conflictos y negociación

Claustro

Fernando Maristany Ruiz

Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, con un Máster en Economía y Dirección de Empresas por IESE y diplomado en Defensa Nacional por CESEDE.

José Luis Lominchar

Doctor Honoris Causa por el Centro Universitario de Estudios Jurídicos en México. Doctor en Derecho por la UJCC en Madrid y MBA por la Escuela Europea de Dirección y Empresa.

Metodología

Nuestra metodología se basa en un modelo de aprendizaje ágil, flexible y aplicado al mundo profesional. El alumno va asimilando conocimientos de manera progresiva a través de contenidos escritos, recursos audiovisuales y casos prácticos resueltos. El objetivo es que el alumno entienda los conceptos y sea capaz de ponerlos en práctica a través de situaciones muy similares a las que se encontrará en su vida profesional.

Inicio inmediato

Podrás matricularte en el momento que lo desees. En cuanto realices el pago podrás acceder a todo el contenido multimedia de curso elegido.

Flexibilidad

La metodología de aprendizaje está diseñada para que puedas aprender a tu ritmo y sin horarios. Tendrás un plazo máximo de 18 meses para cursar la titulación.

Enfoque práctico y profesional

El objetivo es que el alumno sea capaz de poner en práctica los conocimientos aprendidos a través del análisis de ejemplos, visualización de clases prácticas, casos resueltos y ejercicios de simulación.

Evaluación continua

El alumno demostrará el progreso de los conocimientos adquiridos a través de la realización de tests.

Modelo de aprendizaje

Videos explicativos
Contenidos descargables
Contenidos clave esquematizados

¿Como se evalúa?

Ejercicios 100% prácticos
Test de autoevaluación por cada temas
Test final de evaluación

Resuelve tus dudas

Resuelve tus dudas a través de la plataforma
dudastp@universitatunipro.com

Más información

Preguntas Frecuentes

La evaluación del curso es continua y está formada por los test de cada tema.

El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:

0 - 4,9 Suspenso (SS)
5,0 - 6,9 Aprobado (AP)
7,0 - 8,9 Notable (NT)
9,0 - 10 Sobresaliente (SB)

Lee detenidamente la siguiente información sobre el funcionamiento de los test para tener claro cómo afrontarlos:

Cada test constará de 10 preguntas, con un límite de tiempo de 10 minutos.
Dispones de 2 intentos para realizar cada uno de ellos.
Para avanzar al siguiente test deberás haber completado el test anterior. Te recomendamos hacer todos los test del curso para un óptimo aprovechamiento.
Una vez que hayas obtenido al menos 5 puntos de 10 en la calificación final, se te solicitará confirmar la finalización del curso mediante un cuestionario.

Dispones de 18 meses para realizar el curso. Al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, pero recuerda, estas estudiando con una metodología en línea: tu esfuerzo y constancia son imprescindibles para conseguir buenos resultados. ¡No lo dejes todo para el último día!

Para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:

Accede a la sección Temas del aula virtual. Allí encontrarás el contenido de tu estudio.
Comienza con la lectura del Tema, ve avanzando con el material escrito y con el visionado de los recursos audiovisuales.
Después, realiza el test del Tema en la sección Test de evaluación. Los test se irán abriendo de manera secuencial, es decir, a medida que los vayas haciendo. Para saber más sobre el funcionamiento de los test consulta la información sobre la evaluación disponible más adelante en esta guía.
Procede de la misma manera con el resto de temas hasta llegar al último.

Dispones de 18 meses para realizar el curso. Avanza por el contenido de cada tema, visualiza el material audiovisual y realiza los test de evaluación.

Para obtener tu título, simplemente confirma la finalización del curso a través del cuestionario proporcionado. Después de completarlo, podrás solicitar tu certificado a la Secretaría. ¡Enhorabuena por finalizar el curso con éxito!

UNIPRO forma parte del Grupo Proeduca, el líder global en educación en línea en español

PROEDUCA es el grupo hispanohablante líder en educación en línea y un referente mundial en innovación educativa. Entre sus prioridades se encuentra profundizar en la transformación digital de la enseñanza, sin olvidar nunca su función humanística, y extender la formación especializada y la educación superior a amplias capas de la población. Una labor con la que aspira a promover el desarrollo de la sociedad y responder a los grandes cambios que afronta el mundo.