hero

Curso en
Dirección Internacional de Personas. Una Perspectiva Latinoamericana

En este curso de Dirección Internacional de Personas, aprende a desarrollarte en un mundo global y cambiante como profesional de Recursos Humanos.

EES ERASMUS EUA

315€ 450€30 % Dto.

315€ 450€ 30 % Dto.

EES ERASMUS EUA
hero

Modalidad100% online

Duración 180 Horas

Inicio 4 diciembre 2024

ExámenesONLINE

ECTS6

...
Alt de la imagen

¿Por qué estudiar el Curso en Dirección Internacional de Personas?

Este curso prepara a profesionales de Recursos Humanos para operar eficazmente en un entorno globalizado y dinámico. Se enfoca en comparar sistemas laborales internacionales con énfasis en Latinoamérica, proporcionando habilidades para resolver problemas complejos y liderar la adaptación de políticas de Recursos Humanos en contextos multinacionales.

Este curso es ideal para aquellos que buscan desarrollar una ventaja competitiva en la dirección estratégica de Recursos Humanos a nivel internacional.

¿Por qué estudiar el Curso en Dirección Internacional de Personas?

  1.  Obtendrás herramientas para dirigir equipos en un entorno globalizado y dinámico.
  2.  Aprenderás a comparar sistemas laborales internacionales con un enfoque en Latinoamérica.
  3.  Desarrollarás habilidades para resolver problemas complejos en la gestión de personas.
  4.  Estarás preparado para liderar la adaptación de políticas de Recursos Humanos en contextos multinacionales.

Sistema de Evaluación

En UNIPRO, ofrecemos un modelo de evaluación que permite a nuestros estudiantes demostrar su comprensión y habilidades en cada materia. Para lograr este objetivo, utilizamos un sistema de evaluación basado en exámenes tipo test de cada tema. Estos exámenes están diseñados para evaluar el aprendizaje de los conceptos clave presentados en el plan de estudios.

Alt de la imagen

Comienza tu nueva etapa laboral con UNIPRO

Con el Curso en Dirección Internacional de Personas, los profesionales tienen la oportunidad de transformar sus perspectivas laborales y avanzar en sus carreras de manera significativa.

70 mil €

Es el salario medio siendo director de RRHH

91 %

de empleabilidad

25 %

de aumento de ofertas de empleo en 2023

Plan de estudios

Curso en Dirección Internacional de Personas. Una Perspectiva Latinoamericana

Duración180 Horas

Temario11 Temas

Tema 1

Introducción

  • Cultura propia de las empresas
  • La evolución de las organizaciones del trabajo
  • Evolución del trabajo en América Latina
Tema 2

Análisis del mercado de trabajo. Herramientas e interpretación con una aproximación latinoamericana

  • El Modelo IS-LM
  • Instrumentos estadísticos básicos para el análisis del mercado de trabajo
  • El panorama laboral latinoamericano. Estudios y tendencias
Tema 3

Oportunidades del mercado de trabajo. Cómo detectarlas y aprovecharlas

  • La diversidad cultural. El modelo Hofstede
  • El análisis coste-beneficio a través del clave país
  • La dimensión del Departamento de Recursos Humanos en el tejido empresarial latinoamericano
Tema 4

El mercado de trabajo para la Dirección de los Recursos Humanos (DRH)

  • Ventajas y oportunidades del mercado laboral en Latinoamérica
  • La internacionalización de los Recursos Humanos. ¿Qué sucede en Latinoamérica?
  • La coordinación de los Recursos Humanos en una empresa multimercado
Tema 5

El ciclo laboral español

  • Derecho laboral español
  • La reforma laboral y su aplicación a las empresas españolas
  • Peculiaridades del mercado laboral español
Tema 6

Las organizaciones internacionales y su papel en la organización del trabajo

  • La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • Los sindicatos españoles y su influencia en la organización del trabajo
  • La Organización Mundial de la Salud (OMS). Relación entre condiciones de trabajo y derecho de la salud
  • La salud laboral en el siglo XXI
Tema 7

Latinoamérica y su régimen laboral. Una aproximación a la legalidad desde la comparativa española

  • Principales características del mercado laboral latinoamericano
  • Cultura y administración de los Recursos Humanos en Latinoamérica
  • Una comparativa. Latinoamérica versus España
Tema 8

Las aportaciones de la Dirección de los Recursos Humanos a la evolución del marco legal internacional

  • ¿Cómo influyen los procesos de dirección de los Recursos Humanos a la elaboración de la agenda política?
  • El capital humano como ente propio dentro de la legislación
  • ¿Es necesaria una revisión del enfoque de los Recursos Humanos a nivel internacional?
Tema 9

La gestión internacional y multinacional de las personas. Cómo atraer y retener el talento

  • Estrategia y gestión internacional de los Recursos Humanos
  • Atracción del talento internacional
  • Retención del talento internacional
Tema 10

La movilidad internacional de las personas y el factor trabajo. Un acercamiento a la comparativa latinoamericana y europea

  • Modelo de un bien sin movilidad de factores
  • Efectos de la movilidad internacional del trabajo en la Dirección de los Recursos Humanos
  • Dimensiones de éxito para impulsar la movilidad internacional MERCOSUR versusEuropa. Luces y sobras
Tema 11

Retos y perspectivas de los trabajadores del siglo XXI

  • Evolución reciente del empleo. Formación y cambio en la fuerza de trabajo
  • Modernización de los departamentos de Recursos Humanos en las empresas
  • Desarrollo del empleo en América Latina

Claustro

teacher

Francisco Javier López Crespo

Doctor en Psicología Social por la Universidad Autónoma de Barcelona y Máster en Dirección de RR. HH. por la Universidad Politécnica de Cataluña/EAE Business School.

Metodología

Nuestra metodología se basa en un modelo de aprendizaje ágil, flexible y aplicado al mundo profesional. El alumno va asimilando conocimientos de manera progresiva a través de contenidos escritos, recursos audiovisuales y casos prácticos resueltos. El objetivo es que el alumno entienda los conceptos y sea capaz de ponerlos en práctica a través de situaciones muy similares a las que se encontrará en su vida profesional.

    Inicio inmediato

    Podrás matricularte en el momento que lo desees. En cuanto realices el pago podrás acceder a todo el contenido multimedia de curso elegido.

    Flexibilidad

    La metodología de aprendizaje está diseñada para que puedas aprender a tu ritmo y sin horarios. Tendrás un plazo máximo de 18 meses para cursar la titulación.

    Enfoque práctico y profesional

    El objetivo es que el alumno sea capaz de poner en práctica los conocimientos aprendidos a través del análisis de ejemplos, visualización de clases prácticas, casos resueltos y ejercicios de simulación.

    Evaluación continua

    El alumno demostrará el progreso de los conocimientos adquiridos a través de la realización de tests.

Modelo de aprendizaje
  • Videos explicativos
  • Contenidos descargables
  • Contenidos clave esquematizados
¿Como se evalúa?
  • Ejercicios 100% prácticos
  • Test de autoevaluación por cada temas
  • Test final de evaluación
Resuelve tus dudas
  • Resuelve tus dudas a través de la plataforma
  • Tutorías personalizadas
Más información

Preguntas Frecuentes

¿Qué sistema de evaluación se aplica en UNIPRO para los cursos, expertos o Máster de Formación Permanente?
Alt de la imagen

La evaluación del curso es continua y está formada por los test de cada tema.


El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:


  • 0 - 4,9 Suspenso (SS)
  • 5,0 - 6,9 Aprobado (AP)
  • 7,0 - 8,9 Notable (NT)
  • 9,0 - 10 Sobresaliente (SB)


Lee detenidamente la siguiente información sobre el funcionamiento de los test para tener claro cómo afrontarlos:


  • Cada test constará de 10 preguntas, con un límite de tiempo de 10 minutos.
  • Dispones de 2 intentos para realizar cada uno de ellos.
  • Para avanzar al siguiente test deberás haber completado el test anterior. Te recomendamos hacer todos los test del curso para un óptimo aprovechamiento.
  • Una vez que hayas obtenido al menos 5 puntos de 10 en la calificación final, se te solicitará confirmar la finalización del curso mediante un cuestionario.


¿Cómo me organizo el trabajo en los cursos, expertos o Máster de Formación Permanente?
Alt de la imagen

Dispones de 18 meses para realizar el curso. Al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, pero recuerda, estas estudiando con una metodología en línea: tu esfuerzo y constancia son imprescindibles para conseguir buenos resultados. ¡No lo dejes todo para el último día!


Para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:


  1. Accede a la sección Temas del aula virtual. Allí encontrarás el contenido de tu estudio.
  2. Comienza con la lectura del Tema, ve avanzando con el material escrito y con el visionado de los recursos audiovisuales.
  3. Después, realiza el test del Tema en la sección Test de evaluación. Los test se irán abriendo de manera secuencial, es decir, a medida que los vayas haciendo. Para saber más sobre el funcionamiento de los test consulta la información sobre la evaluación disponible más adelante en esta guía.
  4. Procede de la misma manera con el resto de temas hasta llegar al último.
¿Cuánto tiempo tengo para realizar los cursos, expertos o Máster de Formación Permanente?
Alt de la imagen

Dispones de 18 meses para realizar el curso. Avanza por el contenido de cada tema, visualiza el material audiovisual y realiza los test de evaluación.

¿Qué tengo que hacer para obtener mi título de curso, experto o Máster de Formación Permanente?
Alt de la imagen

Para obtener tu título, simplemente confirma la finalización del curso a través del cuestionario proporcionado. Después de completarlo, podrás solicitar tu certificado a la Secretaría. ¡Enhorabuena por finalizar el curso con éxito!

UNIPRO forma parte del Grupo Proeduca, el líder global en educación en línea en español

PROEDUCA es el grupo hispanohablante líder en educación en línea y un referente mundial en innovación educativa. Entre sus prioridades se encuentra profundizar en la transformación digital de la enseñanza, sin olvidar nunca su función humanística, y extender la formación especializada y la educación superior a amplias capas de la población. Una labor con la que aspira a promover el desarrollo de la sociedad y responder a los grandes cambios que afronta el mundo.

Estudiantes

Cursos relacionados

Todos ellos se encuentran en el Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Recursos Humanos